Nos valeurs

UNE APPROCHE PRAGMATIQUE, DÉCLINABLE DANS TOUS LES SECTEURS D'ACTIVITÉ

Basée sur l'identification d'un besoin exprimé par l'entreprise, la méthode AFOREST s'adapte à tous les domaines. Depuis des années elle fait ses preuves dans l'industrie, le commerce, les services aussi bien que dans les grandes administrations.

Ainsi, les secteurs changent mais les clefs de l'efficacité forment une constante.

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L'ÉCOUTE ACTIVE

Afin de bien comprendre votre problématique et de l'analyser sous l'angle de la performance attendue, AFOREST vient à votre rencontre. Dans cette optique, nos conseillers vous aident à formaliser votre besoin et à explorer toute la palette des solutions possibles. Leur regard neuf, nourri d'une expérience de terrain vient souvent enrichir la réflexion initiale des décideurs pour mettre en place la solution la plus adaptée.

LA MISE EN PRATIQUE IMMÉDIATE DES APPRENTISSAGES

La formation peut se dérouler sur votre site avec vos propres équipements (hors production). Cette « découverte accompagnée » et cette mise en pratique immédiate des apprentissages constituent de formidables accélérateurs. Ce duo favorise l'acquisition naturelle de nouveaux gestes et la compréhension globale du poste au sein d'un cycle d'apprentissage, permettant à vos collaborateurs d'assimiler sans stress de nouveaux savoir-faire.

LA CULTURE DU RÉSULTAT : UN DOUBLE ÉTALONNAGE

La réussite de nos formations se mesure à la fois en terme d'amélioration de process pour votre entreprise et de progrès professionnel pour vos collaborateurs. Ces avancées sont généralement vite perceptibles grâce à la maîtrise rapide de nouvelles pratiques souvent plus rationnelles et efficaces.

250

FORMATEURS

Des moyens humains conséquents

Une équipe de près de 250 formateurs dont 100 en permanence sur le terrain nous permettent d'offrir en plus des compétences, la disponibilité et l'écoute indissociable d'un accompagnement de qualité.

Un équipement technique unique dans le Grand Est

Dans le groupe AFOREST vous êtes toujours dans l'univers de l'entreprise. Nous vous donnons les moyens de réussir en mettant à votre disposition le meilleur de la technologie : des pôles d'études techniques et pédagogiques, une trentaine d'ateliers et laboratoires, deux chantiers écoles nucléaires dernières générations, un parc informatique et un équipement machine à la pointe de la modernité...

DES MOYENS À LA HAUTEUR DE VOS EXIGENCES

Depuis sa création, le groupe AFOREST a fait évoluer son approche pédagogique et ses moyens matériels au fil des mutations économiques, technologiques et environnementales ayant des répercussions sur le fonctionnement et le niveau de performance des entreprises.

UNE PÉDAGOGIE OUVERTE AU SERVICE DU PROGRÈS DE VOS ÉQUIPES

Nos méthodes s'inspirent du meilleur des techniques d'acquisition des savoirs. Elles favorisent l'éclosion d'une culture de progrès par la formation et permettent à vos collaborateurs d'apprivoiser rapidement de nouveaux savoirs.

DES OUTILS TECHNICO-PÉDAGOGIQUES SPÉCIFIQUES

Nous créons et concevons le matériel pédagogique utilisé lors de la formation. Ces modes opératoires didactiques constituent un fil conducteur en permanence à la disposition des personnes formées.

Notre histoire, notre appartenance

NÉ IL Y A PLUS D’UNE SOIXANTAINE D’ANNÉES

 

Le groupe AFOREST est un organisme de Formation Professionnelle atypique dans l'espace transfrontalier du Grand Est, notamment par sa culture du monde de l'entreprise dont il est issu.

Un caractère prégnant que l'on retrouve dans son exigence de qualité et sa forte mobilisation à mettre en place une démarche de progrès permanente en phase avec les préoccupations de ses partenaires.

Cette quête d'excellence s'est traduite par la reconnaissance de nos clients et l'obtention de nombreux agréments.

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Créé par des entreprises, pour des entreprises

Le groupe AFOREST se distingue ainsi des acteurs du secteur par une volonté affirmée de dépasser sa seule vocation « pédagogique » et de se positionner comme un outil de progrès au service de l'entreprise.

Au-delà de la formation notre volonté première est d'améliorer le process de l'entreprise !

Eric Smykowski, Directeur de l'Association prône ainsi l'idée d'une formation opérationnelle, qui loin d'être une fin en elle-même est avant tout un moyen d'accroître la performance interne.

Cette approche pertinente est validée sur le terrain par les retours d'expérience positifs dans tous les secteurs d'activité.

Une conviction forte devenue un fil conducteur autour duquel se structure les fondamentaux d'AFOREST.

UN «FORM-ACTEUR» DE TERRAIN

Un vocable sur mesure traduisant bien l'idée d'une formation opérationnelle, faite sur le terrain, par des formateurs privilégiant l'action. 80% de nos activités se déroulent sur le site des entreprises qui sont nos partenaires et elles ont pour vocation d'améliorer les process à courts, moyens et longs termes.

UN LARGE CHAMP DE COMPÉTENCES

Grâce à son savoir-faire transverse englobant les multiples fonctions présentes dans toutes les entreprises et organismes institutionnels - techniques/maintenance, administratives, commerciales et managériales - AFOREST déploie une capacité d'analyse peu courante sur le marché. Cette particularité en fait un interlocuteur privilégié, capable de concevoir une réponse à la fois globale et sur mesure.

UN ACTEUR DE PROXIMITÉ OUVERT SUR L'EUROPE

Avec six centres implantés au cœur de l'espace Sarre/Lor/ Lux, AFOREST est par nature ouvert sur l'espace européen. Cette concentration sur le Grand Est s'inscrit dans la politique de proximité que nous voulons offrir aux entreprises installées de part et d'autres des frontières. Par la plus grande disponibilité qu'il autorise ce service est une facilité supplémentaire à la mise en place de nos actions.