Objectif

Appréhender les situations de handicap au travail au regard de la loi et du bien-être au travail. Veiller à la bonne intégration des personnels en situation de handicap au sein de l’équipe et au poste de travail adapté.

Public concerné

Toute personne ayant une fonction hiérarchique ou d’encadrement de personnel.

Pré-requis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et mises en situation pratiques.

Moyens pédagogiques

Supports vidéoprojetés Jeux de rôles Etudes de cas.

Évaluations des acquis

En continu.